为做好2027年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生（以下简称推免）工作，根据《全国高等学校推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作的管理规定》（教学厅〔2026〕1号）等文件精神，制定本方案。
一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，坚持正确办学方向，落实立德树人根本任务，以精准服务国家战略、有力支撑强国建设为导向，科学规范、公平公开、有序组织，着力选拔推荐拔尖创新人才。
二、组织领导
学院成立由党委书记、院长、分管本科教育工作的副院长、分管研究生教育工作的副院长、分管大学生思想政治教育工作的副书记及相关学科教学指导委员会或学术委员会专家组成的学院研究生推免工作领导小组，负责学院推免工作，组织开展推免工作等。学院组建材料审核专家小组，负责对学生提交的科研创新成果、论文、竞赛奖励等内容进行审核鉴定。
1.推免工作领导小组
组长：涂俊才 曹菲菲
成员：陈华伟 曹敏惠 梁建功
2.专家审核小组
组长：梁建功
成员：项勇刚 江 洪 李胜清 岳霞丽 滕怀龙 叶 欢 李 庆 张 涛 邢曦雯
三、申请基本条件
（一）具有高尚的爱国主义情操和集体主义精神，理想信念坚定，社会责任感强，身心健康。
（二）诚实守信，品行优良，无违法违纪受处分记录，无学术不端记录。
（三）通过国家大学英语四级考试（小语种学生达到本科毕业相关要求），大学期间所修课程平均学分绩点（GPA）专业排名原则上在前50%（含）；专项计划按具体项目推荐方案执行。
四、推免生指标分配
学校下达搜同资源
应用化学专业推免生指标共27名。研究生支教团、2+2辅导员专项等推免计划，另有指标，由学校统一实施。
五、综合成绩
推免指标按照学生综合成绩排名进行分配（本排名仅作为推免资格排名用）。综合成绩计算如下：
（一）综合成绩
综合成绩=绩点成绩×90％+素质评价成绩×10％。
（二）绩点成绩
学生在校期间课程的平均学分绩点（GPA）取3位小数折合为百分制：
绩点成绩=GPA/4×100
如学生A的绩点成绩=3.500/4×100=87.500
（三）素质评价成绩
学生的素质评价成绩按素质能力得分除以本专业最高素质与能力得分取3位小数折合为百分制：
素质评价成绩=素质与能力分值/专业最高素质与能力分值×100
专业最高素质与能力分值是指所在专业本届学生中取得的素质与能力分值的最高分。
如专业最高素质与能力分值为47，学生A素质与能力分值为32，学生A素质评价成绩=32/47*100=68.085。
素质与能力加分项计算时效必须为入校后至申请推免当年8月31日止（含当天）。如果同一项成果活动获得不同级别奖励，按最高分计，不重复计算。若加分项目由单人完成，按相应项加分；若加分项目由多人（团队）完成，依据证明材料，排名第1位的，按相应项加满分的1/2加分，排名第2位的，按满分的1/4加分，排名第3位的，按满分的1/8加分，团队其他成员以此类推加分，分值保留3位小数。
素质与能力加分项相应材料由学院推免工作专家审核小组审核，排除抄袭、造假、冒名及有名无实等情况，组织相关学生在一定范围内进行公开答辩，答辩过程及结果要公开公示。
学生与直系亲属或学历、职权、职务明显高于本人者合作的科研成果、竞赛奖项等仅作为参考，不纳入学生本人综合成绩计算体系，同等条件下可优先考虑。
素质与能力加分项分值计算标准如下：
1.学术成果奖励分
（1）学术论文奖励分
学生本科期间发表学术论文，项目分值参考表-1。要求在北大中文核心期刊及以上以独立作者或第一作者发表与学业相关的学术论文（如是共同第一作者，除去指导老师，按团队形式加分），且第一完成单位或通讯作者单位必须为搜同资源
。所有论文加分应有出版刊物或录用通知证明（即有DOI号并且提供原始记录及相关证明），会议论文不在加分范围内。若学生本科期间发表重大学术成果，由学院推免工作专家审核小组审核认定加分。
（2）专利奖励分
仅限学生本科阶段获得以搜同资源
为专利权人的与本专业相关的国家（国际）专利成果参评，学生本人为第一完成人，项目分值参考表-2，发明专利、实用新型专利要求提供授权号（或受理号）以及原始记录等相关证明，国家专利局网站的事务数据中相应专利号无违规。团队申请专利者，按团队形式加分，限团队前3名成员。
（3）学科竞赛奖励分
学生本科阶段内参加由政府教育主管部门、共青团系统举办的“挑战杯”“创青春”“互联网+”三类竞赛或其他国际国内同级别竞赛所获奖励分。项目分值参考表-3。
学生本科阶段参加全国普通高校学科竞赛排行榜项目内的学科赛事所获奖励分，若国家级赛事无特等奖，其他等级的分值相应提升。若是团队参赛，分值按团队形式加分。项目分值参考表-4，具体竞赛项目以推免当年全国普通高校大学生竞赛分析报告中的竞赛目录为准。对于不在竞赛目录的赛事，但与专业相关具有重大影响的国家级竞赛，加分情况由学院专家审核小组审议，报推免工作领导小组决定是否加分。
2.实习实践奖励分
（1）学生参加志愿服务大赛，获得省部级及以上表彰的集体和个人。若是集体奖项，按团队形式加分；个人奖项，加对应分值满分。项目分值参考表-5。
（2）学生参军入伍服兵役获表彰、到国际组织实习表现突出，加5分。
3.综合荣誉奖励分
学生本科期间获全国、省“最美大学生”“大学生年度人物”“优秀共青团员”“大学生自强之星”及其提名奖，学校“十佳大学生”“大学生标兵”等综合类奖项，项目分值参考表-6。
（1）同一项目获奖取最高奖励加分1次。
（2）同一类型的比赛取最好成绩加分1次。
（3）具体加分等级由学院专家审核小组审核鉴定。
（四）其他说明
1.符合申报条件的学生，在当年规定时间内向学院提交《搜同资源
推荐免试攻读研究生资格申请表》及相应证明材料。未按时提交相关表格和材料者视为自愿放弃推免资格。
2.符合素质与能力加分项的，请在当年规定时间内向学院提交相关证明材料，学院推免工作专家审核小组进行材料审核，学院本科生教务秘书负责向推免工作专家审核小组提供参评学生的相关课程成绩、课程GPA。
3.学院在考察申请人政治品质、思想品德、学习成绩、心理素质、学术潜力的基础上，重点考察申请人学业基础和学术研究潜力，根据综合成绩从高到低排名，按照各专业推免指标名额确定推免资格。申请人综合成绩相同情况下，GPA高者优先；GPA相同，则专业必修课平均分高者优先。
4.学院公示拟推荐学生名单，公示3日。公示期如有异议，申请人应当在公示期内以书面形式向学院领导小组提出，由领导小组受理，集体讨论、复核，并公布处理结果。公示期结束后，由领导小组复核、审定。
5.通过初选的学生，由领导小组组长签字，经学院审核盖章后，报学校研究生招生委员会审定。
6.对学生本科阶段学业成绩进行严格管理和规范使用，坚决杜绝弄虚作假。对在申请过程中弄虚作假者，一经核实，严肃查处。
7.学院中层及以上领导干部和推免招生工作人员，如有直系亲属或其他利益相关者报名参加本单位推免，应主动向本单位报备并全程回避。相关学生申请推免资格时也应主动向学院报备声明，对未按规定报备声明回避关系且影响推免过程和结果公平公正的学生，取消其推免资格。
8.申请人经审核获得推免资格后，不得以就业、出国等任何个人原因放弃推免资格，学院将不再为其办理就业派遣手续和出国相关证明等。
9.本办法由领导小组负责解释。在试行过程中，学院领导小组有权对部分条款进行修正、调整、解释。如有未尽事宜，由领导小组讨论通过。
10.本办法自搜同资源
本科生2021级起执行，此前有关规定同时废止。
11.若学校后续发布相关文件，以学校最新要求为准。
六、提交申请
符合申请条件的学生，请于9月8日（星期二）上午11:00前向搜同资源
本科生学生工作办公室（化学楼A105）提交《搜同资源
推荐免试攻读研究生资格申请表》及相应证明材料（电子版请发送至[email protected]）。
七、推免资格确定及名单公示
9月9日，学院专家审核小组对申请人的素质与能力加分项材料进行审核鉴定，并组织相关学生在一定范围内公开答辩。学院专家审核小组及每位成员都要给出明确审核鉴定意见并签名存档，答辩全程录音录像，答辩结果公开公示。
9月10日-9月11日，学院根据考察结果确定拟推荐学生名单，经推免工作领导小组审核，公示3日，公示无异议后，上报学校研究生招生委员会审定。取得推免生推荐资格的学生名单（含姓名、院系、综合成绩等）依次通过学校网站和推免服务系统公示。最终推荐名单以推免服务系统备案信息为准。
其他未尽事宜，由学院推免工作领导小组另行研究决定。
八、管理与监督
（一）注重规范管理，实行回避制度。学院高度重视推免生工作，坚持科学选拔、择优录取的基本原则，加强规范管理与程序监督。坚决杜绝弄虚作假，学生需严格按照申报条件，提交相关申请材料，保证材料真实性。学院中层及以上领导干部和推免招生工作人员，如有直系亲属或其他利益相关者报名参加本单位推免，应主动向本单位报备并全程回避，相关学生申请推免资格时也应主动向学院报备声明。
（二）及时公开信息，主动接受监督。学院根据规定及时公布推免生遴选工作实施方案、推免生名单等信息。经过公示的内容不得随意变更，主动接受考生和社会监督。
（三）公布申诉渠道，保障合法权益。组织实施推免生工作，既要注重提高选拔质量，又要维护考生的合法权益。考生对推免生工作有异议，可向学院推免工作领导小组反映，也可直接向学校研究生招生委员会反映或申诉。
学院接受咨询、申诉电话：027-87288637，联系人：程老师 027-87288502，联系人：周老师
学院接受咨询、申诉邮箱：[email protected]
学院接受监督电话： 027-87282133，联系人：熊老师
学院接受监督邮箱： [email protected]
学校接受咨询与申诉电话：027-87282023、027-87282056。
搜同资源
2026年9月3日
